7月8日上午，由中华医院管理杂志社安排，全国医师管理创新研讨会一行40多位代表来内蒙古自治区人民医院交流学习创先争优活动经验。
参观团代表听取了内蒙古人民医院副院长、神经内科主任、全国劳动模范袁军介绍神经内科在创先争优活动中的经验，袁军副院长详细介绍了神经内科的科室建设情况、科室制度、科室内涵、科室文化建设、学科发展思路，通过科学管理和努力，做到科室管理人性化、制度化。以科室文化传承、光大，持续发展，打造一支凝聚力强的团队。随后医学工程处夏慧琳科长发言，医学工程处以文化建设为契机，“用专业的心做专业的事”作为学科发展建设理念，对员工进行学校式管理，提高学科人才队伍水平；军队式管理，凝练团队严格的纪律作风；家庭式管理，培养员工和谐与责任意识；工厂式管理，关注医疗器械质量与安全，激发学科的研发与创新能力。在文化建设的引导下，学科建设取得累累硕果。最后特木勒主任介绍放射科，放射科在工作中创新工作流程，优化组合技师队伍，请病人进诊室构建和谐医患关系获得创先争优金点子称号，通过这一系列的改革，医患关系明显改善，出结果非常快，准确率高，受到了患者的一致好评。
三位专家的认真讲解，使与会代表对科室建设有了一定的了解，随后代表们跟随专家参观了我院文化长廊、以及科室建设。
（袁军副院长详细介绍了神经内科支部）
