一、内蒙古自治区人民医院简介
内蒙古自治区人民医院隶属于内蒙古自治区卫生厅，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体的大型综合性医院。机构建制为副厅级差额补贴事业单位。单位地址位于内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区昭乌达路26号。
二、招聘范围
根据岗位需要，经内蒙古自治区人力资源和社会保障厅批准，本次招聘紧缺急需专业的2014年应届毕业生47名。
三、招聘岗位、人数及要求
招聘岗位、人数及要求详见《内蒙古自治区人民医院2014年面向各大医学院校招聘紧缺急需专业毕业生需求表》。
四、招聘方式
1.向哈尔滨医科大学、吉林大学白求恩医学部、中国医科大学、大连医科大学、天津医科大学、首都医科大学、北京大学医学部、内蒙古医学院发函，了解各校开设紧缺急需专业情况及是否愿意应聘我院紧缺急需专业岗位。
2.根据各大医学院校回函及报名情况，有针对性、选择性的在内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古自治区卫生厅的监督、指导下组成紧缺急需专业招聘小组，组织实施招聘工作。
五、招聘程序
1.本次招聘成绩由应聘人员在校专业成绩与紧缺急需专业招聘小组组织的面试成绩两部分组成，对应聘人员所学专业知识及综合素质能力进行全面考察。其中，应聘人员在校专业成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
2.应聘人员在校专业成绩由应聘人员所在院系按专业分类出具。
3.面试工作由紧缺急需专业招聘小组组织，重点考察应聘人员专业知识、综合素质、应变能力、思想品德（由学校出具学生政治思想品德鉴定）。。
4.在校专业成绩的50%与面试成绩的50%相加为应聘人员的总成绩（总成绩＝在校专业成绩×50%＋面试成绩×50%），根据总成绩排名确定拟聘人选，并签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。
六、报名程序
2.报名截止，根据各专业报名情况、资格审核情况及生源所在地确定面试时间、地点，并电话通知应聘人员。
3.应聘人员须对在网上所填报资料的真实性、准确性、完整性负责。2014年应届毕业生必须按时取得学校毕业证、学位证，在聘用人员报到时仍未取得毕业证、学位证的，取消其聘用资格。
七、体检与考核
已经与医院签订《普通高等学校毕业生就业协议书》的应聘人员毕业后，需携带毕业证、学位证、身份证、就业协议书、获奖证书等材料，经审核合格后按规定进行体检与考核。
1.体检。体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函[2010]13号）执行。体检由医院具体组织实施，在内蒙古自治区事业单位公开招聘办公室指定的医院进行。具体时间和地点由医院通知应聘人员。
2.考核。考核工作由医院派员进行。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，采取多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。具体时间、方式和内容由医院确定。考核不合格的，经报请自治区人力资源和社会保障厅审核同意后，从参加该岗位的应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补一次。
八、聘用
1.由医院根据有关规定，按照管理权限分别报自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生厅办理聘用手续。
2.受聘人员按照有关规定实行聘用制管理和基本养老保险制度，医院法定代表人或其委托人要与受聘人员签订聘用合同，并在自治区人事人才交流中心办理合同鉴证。之后按管理权限分别到自治区人力资源和社会保障厅办理进人计划卡，再办理列编、工资、社保等相关手续。
3.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，医院对受聘人员进行专业知识、工作表现、业务能力、综合素质、政治思想表现、职业道德等方面的综合考核与考试。合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、咨询电话和举报电话
咨询电话：0471—6620245
联 系 人：刘老师
举报电话：0471—6620621
本简章由内蒙古自治区人民医院负责解释。
注：应聘人员若有异议请拨打以上电话进行咨询，区外应聘人员可登陆内蒙古自治区人民医院网站（网址：www.nmgyy.cn）对医院相关情况进行了解。
附件1.内蒙古自治区人民医院2014年面向各大医学院校招聘紧缺急需专业毕业生需求表（见下表）
附件2.内蒙古自治区人民医院2014年面向各大医学院校招聘紧缺急需专业毕业生报名表（见下载专区）
内蒙古自治区人民医院
附件1
内蒙古自治区人民医院2014年面向各大医学院校招聘紧缺急需专业毕业生需求表
